Warum laufen Entwicklungen manchmal nicht wie gewünscht? Die Ursachen sind oft komplex, und der wahre Auslöser lässt sich nicht immer sofort identifizieren.
Als Spezialist für die Revitalisierung von Unternehmensstärken helfe ich Ihnen, verborgene Potenziale freizusetzen und Wachstumsblockaden endgültig zu durchbrechen. Mit einem erprobten Ansatz schärfen Sie Ihren Fokus, setzen Ihre Ressourcen gezielt ein, gewinnen mindestens 30 % mehr Zeit für Ihre Zukunftsthemen und verwandeln Stärken in echte Wettbewerbsvorteile. Packen wir es an – für spürbare Fortschritte, neue Dynamik und messbaren Erfolg!“
Was sind Ihre Herausforderungen?
Lassen Sie uns sprechen!
Von Wissen zu Wirkung – 1,5-Tage-Workshop für Klarheit, Fokus & einen sofort umsetzbaren Aktionsplan
Als Geschäftsführer oder Vertriebsleiter wissen Sie, dass Ihr Unternehmen über wertvolle Ressourcen verfügt – talentierte Mitarbeiter, umfassendes Wissen, jahrelange Erfahrung und starke Kundenbeziehungen. Doch führen diese wirklich zu den besten Ergebnissen? Oder binden unproduktive Meetings, Projekte und Routinen wertvolle Zeit und Energie?
Es ist Zeit, den Fokus zu ändern!
Was erwartet Sie?
Mit einer strukturierten, interaktiven Methode klären wirgemeinsam:
Ergebnis:
Für wen ist dieser Workshop:
Jetzt anmelden und den ersten Schritt in eine handlungsfähigere Zukunft machen! Nutzen Sie die Chance, Ihr Unternehmen zu transformieren und Ihre Ziele zu erreichen.
Investition 3.900 € zzgl. MwSt.
Entwicklungen verlaufen oft nicht wie gewünscht, weil Ursachen komplex sind und zu spät erkannt werden. Statt rückblickend auf Kennzahlen zu schauen, sollten Unternehmen vorausschauend handeln. Dabei werden naheliegende Potenziale, besonders im Engagement und Wissen der Mitarbeitenden, häufig übersehen. Der Schlüssel liegt darin, sich auf bestehende Stärken zu konzentrieren und neue Wege zu erkennen und zu nutzen.
Die focXwork-Methode – mehr als klassische Optimierung
Viele Optimierungskonzepte setzen auf betriebswirtschaftliche Analysen und schnelle Kostensenkungen. Doch das greift aus meiner Sicht zu kurz! Die focXwork-Methode geht einen anderen Weg: Sie konzentriert sich auf Handlungen, immaterielle Werte und die Wiederbelebung der Stärken im Unternehmen. Denn das Finanzergebnis ist nicht die Ursache – es ist die Folge. Die Basis dieser Methode bildet die bewährte Mewes-Strategie-Lehre. Sie hilft Unternehmen, gezielt Stärken auszubauen, Wettbewerbsvorteile zu schaffen und Ressourcen effizient einzusetzen. Doch focXwork geht noch weiter:
Drei essenzielle Prinzipien für nachhaltigen Erfolg:
Das Ziel? Unternehmen in kürzester Zeit wieder handlungsfähig machen, mit Fokus auf Quick Wins, die sofort spürbare Wirkung entfalten – bei Mitarbeitern und Kunden. Es geht um eine „Wir-packen-es-an“-Mentalität, die Energie freisetzt und den Blick nach vorne richtet. Fokus statt Verschwendung – der Schlüssel zur Innovation. Effizienz entsteht, wenn Klarheit herrscht:
Die Klarheit zum Ziel ist die Basis zum Mit-Denken aller Beteiligten.
Lassen Sie uns gemeinsam neue Perspektiven schaffen. Werden Sie focXworker – und gestalten Sie Ihren Erfolg aktiv!
Seit 2005 mit Erfolgsverantwortung in verschiedenen Unternehmen.
10 Jahren im Interims-Management aktiv In den Rollen:
Geschäftsführer, Vertriebsleiter, Mentor, Coach und focXworker.
Stärken: Hands on, pragmatisch, analytisch, mit Gefühl für den Mensch und Situation, Lösungs- und Ergebnisorientiert, Kreativ, neugierig und mit Begeisterung.
Überzeugung: „Weniger Komplexität. Mehr Klarheit. Höhere Geschwindigkeit und Motivation.“
„Energie entsteht im Austausch und im gemeinsamen Tun.“
Ausbildung: Strategielehre Prof. h.c. Wolfgang Mewes, zertifizierten Wirtschafts-Coach, Lizenzierter Vertriebsauditor DIV, akkreditierter INSIGHTS MDI® Berater Personaldiagnostik
Mitgliedschaft in der BGS: „Persönliche Weiterentwicklung liegt mir am Herzen, und der Austausch mit Kolleginnen und Kollegen ist für mich von großer Bedeutung. Im Vorstand der Beratergruppe Strategie habe ich die Möglichkeit, meine Expertise kontinuierlich zu erweitern und gemeinsam an inspirierenden und herausfordernden Themen zu arbeiten.“
... für ein kostenfreies Erstgespräch von ca. 30 Minuten.
